Dit is een omschrijving die doet denken aan het managen van een zwembad.
Ondanks dat poolmanagement bij Kobus een hele andere dienstverlening is, zijn er weldegelijk raakvlakken. Met poolmanagement ervaren onze medewerkers en klanten een “warm” bad.

Doordat meerdere bedrijven dezelfde werkzaamheden hebben, kunnen wij in het geval dat er geen jaarrond werk beschikbaar is wel een jaarrond garanties geven.

Medewerkers worden onboard bij één of meer bedrijven en hebben zo zekerheid op een inkomen maar ook kunnen zij zich zo ook specialiseren in de werkzaamheden.

Zo hebben zich al velen ontwikkeld tot een specialist, met specifieke productkennis.

Dit noemen wij bij Kobus de productspecialisten bijvoorbeeld die alles weten van citrus, druiven en andere in- en ompakwerkzaamheden. Met onze trainingen, MBO opleidingen en certificeringen kunnen medewerkers het maximale uit hun zelf halen en zich in hun vak ontwikkelen of zelfs een nieuw vak leren. Veel teamleiders, operators en logistiekmedewerkers zijn zo gestart bij Kobus en inmiddels een vaste waarde voor onze klanten.

Voor onze klanten betekent deze aanpak het behoud van flexibiliteit die soms past bij vers product en de seizoenen maar wel zonder veel personele wisselingen en daarmee het verlies van kennis en productiviteit.

Met goed samenwerken zetten wij zo alle partijen in hun kracht!

De verdere ingrediënten  van goed poolmanagement zijn:

• Door het bundelen van werk bij meerdere bedrijven ontstaat er stabiliteit, stabiliteit in werk en stabiliteit en ervaring.
• Het onder controle houden van overwerk en de daarbij behorende werkdruk en kosten.
• Het ontlasten van weekenden door de inzet van verschillende doelgroepen zoals studenten en parttimers.
• Het verzorgen van overzichtelijke roosters.
• 1 duidelijke loonstrook met de betaling voor alle werkzaamheden.